Kompetencje

TECHNOLOGIA a KOMPETENCJE

  • Starannie zaplanuj strukturę marketingu, sprzedaży, ect.
  • Zinwestuj w rozwój kompetencji zespołów
  • Dołącz technologię, aby zespół był blisko danych / informacji o kliencie

Powyższe trzy elementy mają kluczowe zanaczenie dla dynamiki transformacji cyfrowej w firmie. Młode pokolenie (Tech-natives), doświadczeni menadżerowie, rozwój i motywacja oraz chęć poszukowania i testowania, świetnie pasują do siebie i wyróżniają organizacje w dobie cyfrowych przemian.

Nowe role w marketing, sprzedaży, obsłudzie klienta, interdyscyplinarne zespoły,  specjaliści IT w marketingu.

Praktyczne rozwiązania z lokalnych i międzynarodowych rynków
Dowiedz się więcej

Warsztaty ” BeDevelopment – Nowa struktura- nowe kompetencje” to cykl spotkań z kadrą menadżerską podczas, których wspólnie rozmawiamy o nowych konfiguracjach w marketingu i sprzedaży wywołanych cyfrową zmianą otoczenia.      

Ostatnie artykuły